Nasze Usługi

Kompleksowe rozwiązania dla transformacji organizacyjnej, rozwoju kadry kierowniczej i budowania efektywnych zespołów

Szczegółowe Usługi

Odkryj pełną gamę naszych ofert dostosowanych do potrzeb Twojej organizacji

Coaching Menedżerski

Indywidualny coaching skierowany do liderów i menedżerów, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności zarządzania. Nasze sesje coachingu obejmują rozwijanie inteligencji emocjonalnej, strategii komunikacji i podejmowania decyzji biznesowych.

Pracujemy z każdym klientem na podstawie osobistych potrzeb i celów zawodowych. Coaching menedżerski TalentForge to inwestycja w przyszłość Twojej organizacji.

  • Indywidualne sesje coachingu (60-90 minut)
  • Programy roczne lub trwające 6 miesięcy
  • Ocena 360-stopniowa i feedback
  • Plany rozwoju indywidualnego
  • Wsparcie w czasach zmian organizacyjnych
Executive coaching session

Rekrutacja Top-Menedżerów

Specjalistyczna rekrutacja kierowniczych i wykonawczych stanowisk dla firm poszukujących doświadczonych liderów. Posiadamy dostęp do bazy najlepszych talentów i sieci profesjonalnych kontaktów w branży.

Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty, profesjonalny i zoptymalizowany pod kątem znalezienia idealnego kandydata. Gwarantujemy najwyższą jakość i dopasowanie kulturowe do organizacji.

  • Analiza potrzeb organizacji i profilu stanowiska
  • Rekrutacja ze źródeł pasywnych (headhunting)
  • Ocena kompetencji i testowanie kandydatów
  • Negocjacje warunków pracy
  • Wsparcie integracyjne nowego pracownika
Recruitment process and assessment

Doradztwo HR i Transformacja Organizacyjna

Strategiczne doradztwo w zakresie reorganizacji, optymalizacji procesów HR i budowania kultury organizacyjnej. Wspieramy firmy w czasach zmian, od planowania po wdrażanie nowych struktur.

Nasze doradztwo obejmuje diagnostykę, rekomendacje strategiczne oraz wsparcie implementacyjne. Pomagamy organizacjom osiągnąć cele biznesowe poprzez efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.

  • Diagnoza stanu funkcji HR w organizacji
  • Strategia transformacji HR na 2-3 lata
  • Restrukturyzacja i reorganizacja stanowisk
  • Opracowanie polityk HR i procedur
  • Wdrożenie nowych systemów i narzędzi
HR consulting and organizational transformation

Wdrażanie Systemów Oceny i Zarządzania Wydajnością

Projektowanie i wdrażanie nowoczesnych systemów oceny pracowników oraz zarządzania wydajnością. Nasze systemy wspierają organizacje w pomiarze osiągnięć i wspieraniu rozwoju kadry.

Tworzymy systemy oceny dostosowane do specyfiki branży, kultury organizacyjnej i strategii biznesowej. Systemy TalentForge zwiększają motywację i zaangażowanie pracowników.

  • Design systemu oceny pracowników
  • Szkolenia menedżerów w ocenianiu pracowników
  • Implementacja systemów IT do zarządzania wydajnością
  • Ocena okresowa i rozmowy rozwojowe
  • Zarządzanie sukcesją talentów
Performance management systems

Pakiety Usług

Wybierz najlepszy plan dla Twojej organizacji

Konsultacja Startowa

2 900 zł
sesja 2 godzinowe
  • Analiza potrzeb organizacji
  • Rekomendacje wstępne
  • Plan działań dalszych
  • Raport podsumowujący
Zarezerwuj

Coaching 3-Miesięczny

8 500 zł
4 sesje coaching'u
  • 4 spotkania indywidualne
  • Ocena 360 stopniowa
  • Plan rozwojowy
  • Materiały szkoleniowe
Zarezerwuj

Program Coaching Roczny

24 000 zł
12 sesji + wsparcie
  • 12 sesji coachingu
  • Dwie oceny 360
  • Dostęp do biblioteki zasobów
  • Wsparcie mailowe
Zarezerwuj

Doradztwo Transformacyjne

Na zapytanie
dostosowany projekt
  • Pełna diagnoza HR
  • Strategia transformacji
  • Wdrażanie zmian
  • Wsparcie eksperta
Wyceń projekt

Rekrutacja Menedżerów

Na zapytanie
od 15-25% pensji
  • Pełny proces rekrutacji
  • Wyszukiwanie passywne
  • Weryfikacja kandydatów
  • Wsparcie integracyjne
Skontaktuj się

Webinar dla Zespołu

4 500 zł
2-3 godziny
  • Szkolenie live online
  • Dostęp do nagrania
  • Materiały PDF
  • Sesja Q&A
Zarezerwuj

Jak Pracujemy

Nasz metodyczny proces gwarantuje najlepsze rezultaty

1

Diagnoza

Przeprowadzamy gruntowną analizę potrzeb organizacji, identyfikując kluczowe wyzwania i szanse dla rozwoju.

2

Strategia

Opracowujemy spersonalizowany plan działań dostosowany do specyfiki Twojej organizacji i celów biznesowych.

3

Implementacja

Wdrażamy zaplanowane rozwiązania z pełnym wsparciem i monitorowaniem postępów na każdym etapie.

4

Ewaluacja

Mierzymy rezultaty, analizujemy osiągnięcia i dokonujemy korekt niezbędnych dla ciągłego doskonalenia.

Korzyści Współpracy z TalentForge

Dlaczego warto inwestować w nasze usługi

Wzrost Wydajności Kadry

Nasze coaching i doradztwo prowadzą do mierzalnego wzrostu wydajności pracowników i osiągnięcia celów biznesowych.

Redukcja Rotacji Pracowników

Poprzez wspieranie rozwoju kadry i tworzenie sprzyjającego środowiska pracy, zmniejszamy fluktuację pracowników.

Liderzy Gotowi na Wyzwania

Nasze programy coaching'u przygotowują menedżerów do efektywnego zarządzania zmianami i wyzwaniami biznesowymi.

Kultura Organizacyjna

Pomagamy budować spójną, pozytywną kulturę organizacyjną wspierającą innowacje i współpracę.

ROI i Mierzalne Rezultaty

Wszystkie nasze usługi są skoncentrowane na osiąganiu mierzalnych rezultatów i pozytywnym wpływie na biznes.

Dostęp do Expertyz

Pracujesz z zespołem doświadczonych profesjonalistów HR z międzynarodowym podejściem i certyfikacjami.

Najczęściej Zadawane Pytania

Odpowiedzi na pytania dotyczące naszych usług

Jak długo trwa typowy program coachingu?
▼
Programy coachingu mogą trwać od 3 do 12 miesięcy, w zależności od celów i potrzeb klienta. Typowy program to 4-8 sesji coachingu, każda trwająca 60-90 minut. Elastyczność naszych programów pozwala dostosować harmonogram do busy klientów.
Jaki jest proces rekrutacji menedżerów?
▼
Nasz proces rekrutacji obejmuje: analizę potrzeb, wyszukiwanie kandydatów (headhunting), weryfikację kompetencji, rozmowy oceniające, testowanie psychologiczne, negocjacje i wsparcie integracyjne. Cały proces trwa zazwyczaj 4-8 tygodni.
Czy mogę spersonalizować usługi?
▼
Absolutnie! Wszystkie nasze usługi mogą być spersonalizowane w zależności od potrzeb Twojej organizacji. Oferujemy zarówno usługi standardowe, jak i kompleksowe projekty dostosowane do specyfiki branży i celów biznesowych.
Jak mierzycie rezultaty coachingu?
▼
Wykorzystujemy wiele narzędzi pomiarowych: ocenę 360 stopniową, wskaźniki wydajności biznesowej, badania zadowolenia zespołów, oraz regularne feedback'i od uczestników programu. Mierzymy zarówno zmianę miękkie (umiejętności, postawy), jak i twarde (rezultaty biznesowe).
Czy oferujecie szkolenia online?
▼
Tak, oferujemy szeroki katalog webinarów i szkoleń online poświęconych tematyce leadershipu, zmiany organizacyjnej i rozwoju kadry kierowniczej. Wszystkie szkolenia są interaktywne i dostępne zapisane dla dalszej nauki.
Jakie są warunki umowy?
▼
Warunki umowy są dostosowywane do każdego projektu. Standardowo pracujemy na podstawie umów zlecenia z jasno zdefiniowanymi celami, harmonogramem i warunkami płatności. Oferujemy elastyczne plany płatności dostosowane do budżetu klienta.